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从流水线工人到欧亚思创始人:罗银灿的“少年得志”

2026/5/22 8:48:16 ChinaSexQ.com 发表评论 评论小图标 浏览: 举报
从流水线工人到300人公司创始人,从500元月薪到千万出货量——罗银灿用20多年实现了“少年得志”的梦想。

 

20多年前,他还是流水线上的一名普通工人。  

如果成功注定要与白发和皱纹相伴而生,那他不稀罕。他想要的,是少年得志。


20年后,他已创立自己的成人用品公司——欧亚思,员工超过300人。


本期专访嘉宾:罗银灿,一位来自湖南农村的小伙,如何在时代的浪潮中抓住机会,一步一步实现自己的梦想。




视频内容可在抖音“国君有约”查看


一、200元闯东莞,从月薪500到3500

1998年,母亲给了罗银灿200元。带着这笔钱,他来到东莞。


找了一个礼拜工作,好不容易进了一家香港工厂,工厂2000多人,月收入不到500元。后来在工厂看不到希望,他跳槽到一家模具厂,是没工资的学徒,两个半月只学了点皮毛。


但他胆子大,看到师傅们拿五六千工资,羡慕不已。靠自学3D建模,他跳槽到另一家工厂当师傅,工资从1500涨到3500。


“我兴奋了一个礼拜,每天晚上睡不着,因为发现自己工资真的很高。”罗银灿回忆。





二、半年工资买电脑,自学入行成人用品

1999年,电脑要5000多块,是他半年的工资。为了学三维建模、产品设计,他咬牙买下。下班后自学产品设计、模具结构,边做边学。


2000年,他写下日记:“如果成功跟着白发一起诞生,跟着皱纹一起诞生,那我不稀罕。我希望的是少年得志。”


正是这份坚持,让他进入了成人用品行业。那时国内成人用品市场刚起步,男性用户占七八成。他看准机会,一步步从设计做到创业





三、成人用品的变迁:从男性为主到女性崛起

在成人用品行业,用户群体发生了有趣的变化。


15年前,国内市场还没起来,用户80%是男性。现在,女性用户占60%,男性只占40%。审美也在变:国外偏爱艳色、大尺寸,国内则更精致、内敛。


欧亚思的产品理念来自团队和用户:先内部做三款设计,评分后再让种子用户提建议,最后打样、测试百人,确认无误才开模量产。11年来,经罗银灿签字出货的产品数量已超千万级别。





四、创业还有机会吗?

对想入行的新人,罗银灿直言:“什么时候都有机会。2008年金融危机时,我们反而发展很好。关键是长期主义,把事情做到极致。”


但20年前机会多,现在产能过剩,创业更难了。“第一要专业,第二懂市场,第三管理要精。想赚快钱的,不行。”






五、两代人:从统一思想到个性发展

面对年轻员工,罗银灿感到代沟。他们崇尚自由、重情绪价值。公司曾想统一思想,但行不通。“现在尊重个性自由发展,但必须出结果。”


他把自己的故事讲给员工听:“每个人都有机会成为想成为的人。只要你努力,未来公司都是大家的。”






六、成人用品行业的另一面

罗银灿从2018年开始做公益,当志愿者,和东莞的企业家在全国各地捐赠了七八十所爱心小学。


“做这个行业,初衷是让用户幸福地生活。如果只为赚钱,做不长久。”他希望告诉大家:成人用品从业者不只是赚钱,也在承担社会责任。这让他们的事业更光明,也更快乐。


从流水线工人到300人公司创始人,从500元月薪到千万出货量——罗银灿用20多年实现了“少年得志”的梦想。


而他的故事,正在激励着下一个逐梦人。



文字 | 顾然安

图片 | 欧亚思、国君有约

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