有人脉网络、懂得自我管理还不够。明星员工即使自己的意见和老板不同，仍会做一个优秀的追随者，与领导者合作无间。

1、低调忠诚

国内十大企业老板身边的第一红人进行分详情

　　怯生生的走进办公室，四周是陌生的面孔、漠然疑问的眼神，职场新人的90天实习期开始了。

90天里学什么？干什么？交什么作业？得到什么？是需要好好规划一下的。

首先要解详情

　　首因效应：首因效应在人际交往中对人的影响较大，是交际心理中较重要的名词。人与人第一次交往中给人留下的印象，在对方的头脑中形成并占据着主导地位，这种效应即为首因效应。我们常说的“详情

　　在职场道路上，有人说，自己从事的职业一定要与自己所学的专业要对口，才能最大限度发挥自己的潜能；而也有人说，只要从事自己喜欢的工作就行，对不对口无所谓。那么，对于在职场上奔波打拼详情

　　难免有些高级人才厌倦了旧的工作环境，或者遇到天花板，没有了发展空间，或者遇到新老板上任后排除异己来提拔自己的亲信等等，如果您真打算自己去找工作，那么至少需注意以下几点：

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　　我国曾有句古话：女怕嫁错郎，男怕入错行。如今，这句话的后一半问题在工作不久的年轻人中尤为明显。不少新出校园的职场新新人都面着同样的困惑，他们来咨询的第一个问题都是：我究竟是不是详情

　　想成功，有“野心”才行

　　在生活中，如果你形容一个人有雄心，那就表示他很有抱负，他会很高兴。如果你形容一个人有“野心”，那就表示这个人占有欲很强，好像要抢走别人的东西似的详情

　　无论你在任何部门工作，处好同事关系都非常重要。相处得好，自然开心；相处不好，就很糟心。如果你能摆正五个原则就会很开心。

　　摆正上下级关系：同在一个办公室，你是下级，要接受详情

　　职场礼仪没有性别之分。比如，为女士开门这样的“绅士风度”在工作场合是不必要的，这样做甚至有可能冒犯了对方。其次，将体谅和尊重别人当作自己的指导原则。尽管这是显而易见的，但在工作详情

　　潜规则1.不要苛求百分百的公平

　　显规则告诉我们要在公平公正的原则下做事，潜规则却说不能苛求上司一碗水端平，尤其是老板更有特权。　

　　孙小明刚进公司做计划部主管时，详情

　　在黄金期内一定会面临很多压力，但千万不要让自己在＂焦虑＂状态下沉浸很久，因为焦虑会取代你的能力。相信坚持走下去的过程中会有答案。

　　正确地审视自己的能力。中国的特殊现状详情

　　几年前，美人锥毕业刚工作时，以为自己投错了胎，咋跑到这么一个勾心斗角的地方？这可苦了俺了：同事们性格不同，习惯各异，每两个人之间配合都像谈恋爱，要彼此适应着、磨合着、尊重着、理详情

　　人们常说，“冲动是魔鬼”。日常生活中，许多人都会在情绪冲动时做出令自己后悔不已的事情来。因此，学会有效管理和调控自己的情绪，是一个人走向成熟的标志，也是职场上迈向成功的重要基础详情

　　语言是双方信息沟通的桥梁，是双方思想感情交流的渠道。语言在人际交往中占据着最基本、最重要的位置。语言作为一种表达方式，能随着时间、场合、对象的不同，而表达出各种各样的信息和丰富详情

　　因为环境恶化，再加上竞争及生存压力，我们的生活品质往往很难真正有所改善，但我想，我们可以开始一个“新的革命”，在读完以下几则寓言以后。

　　割草男孩的故事

　　一个替人详情

　　在职场中，如何才能最好的与上司、同事沟通呢？请看职场心理沟通原则15条。

　　一、讲出来

　　尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但绝对不是批评、责备详情

　　在未来，专业跟非专业会分得更细，企业主自己面试员工的准确度大约只有3成，有7成是找错人，如果能提高3成的准确度，就是一种新的竞争力。

　　高感度人才崛起

　　“未来当红的详情

　　俗话说得好：会干的不如会说的。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作，就在职场游刃有余、出人头地，未免有些天真了。虽然能力加勤奋很重要，但会说话，却能让你工作起来更轻松，并且可能帮详情

　　俗话说：“隔行如隔山”，各个行业间存在着似乎不可逾越的鸿沟，令许多跳槽者望而生畏，于是大部分人选择在自己的圈子里徘徊。然而，有这样一批勇敢的挑战者，他们在完全不同的行业间转换自详情

　　在市场中有人功成名就，更多的人却是默默无闻，或每天为生计而奔波。个人认为市场中的成功人士，大多都是善于把握住一些成功的关键因素。笔者以多年的市场搏杀经历，总结了六点成功的关键因详情

　　对踏入社会的新人来说，应该在25岁前积极强化下列十种竞争力：

　　学历

　　所谓学历，包括学校、科系、学位。不管哪一行，能拥有学历，都是好的。

　　证照

　　除了详情

　　例一：兔子又睡觉了

　　IT人士小张进现在的公司已经几年时间了，对公司的贡献也算比较大的，可是最近有件事情很让他胸闷。有个主管跳槽走了，空出来一个位置，按照资历来说，这简直是详情

　　在未来，你唯一的竞争优势就是比人学习得快，行动得快，反映在我们当前的时代。从以下四个方面进行简要分析，希望给那些将要步入职场的新人和主管们一些启发。

　　职场新人要结合自己详情

　　营销人打拼在职场，都会经历多次跳槽。而跳槽对于营销人既是机遇，又是陷阱。有些营销人通过跳槽，完成了他职场发展的目标；有些营销人是公司越跳越小，最好回家养老；由此，跳槽对于营销人详情

　　(一)一只乌鸦坐在树上，整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦，就问：“我能象你一样整天坐在那里，什么事也不干吗？”乌鸦答道：“当然啦，为什么不呢？”于是，兔子便坐在树下，开始休息。突详情

　　一对新婚夫妇生活贫困，要靠亲友的接济才能活下去。

一天，丈夫对妻子说：“亲爱的，我要离开家了。我要去很远的地方找一份工作，直到我有条件给你一种舒适体面的生活才会回来。详情

最近在招聘员工和给公司业务员做入职销售技巧培训的过程中，经常有应聘者或受训业务员神情迷茫地告诉我“虽然我已经工作了好几年了，而且我的工作也很努力，但是为什么就是没有明显地提高或详情

　　“金九银十”是一年中仅次于春节后的第二个跳槽高峰，也是最让老板头痛的一个“焦点时期”，待遇不涨人才哗哗地往外跳，待遇涨了人力成本又高了，如何在留住人才和节约成本中找到平衡点成为详情

　　日前，在美国白宫举行的欢迎英国女王伊丽莎白二世到访的隆重仪式上，布什竟然犯了口误的老毛病，把女王说老了200岁，场面一时间尴尬不堪。这一趣闻，在职场白领们引发另一番感慨：礼仪造详情

　　一、买个闹钟，以便按时叫醒你。

　　贪睡和不守时，都将成为你工作和事业上的绊脚石，任何时候都一样。不仅要学会准时，更要学会提前。“闹钟”只是一种简单的标志和提示，真正灵活、详情

　　有人脉网络、懂得自我管理还不够。明星员工即使自己的意见和老板不同，仍会做一个优秀的追随者，与领导者合作无间。

　　1.低调忠诚

　　国内十大企业老板身边的第一红人进行分详情

　　一直说女人要独立，一直说男女要平等，事实和男性比较而言，女性在职场有先天的性格优势，也有劣势。作为一个渴望成功的职业女性，看了很多前辈的经验之谈，总结来去，我认为有以下六大法则详情

　　嫌薪水太少吗？总觉得老板不知道你的价值在哪里吗？心理的困顿，要快点排解掉才行，“加薪风水八要诀”教你一些小方法，让老板搞清楚状况，了解你的价值。　

　　舒暖一张图，黄金在详情

　　当面对不具备或不完全具备应聘条件的情形和面试无望的“窘境”时，我们就要敢于“亮剑”，及时而适时地亮出自己的优势和特长，扬长补短，扬优补劣。

　　狭路相逢勇者胜！

　　详情

　　个人的职业生涯对于整个人力市场来说，就好像是一件产品。好与坏、成功或失败只有在市场比较中才能得出判断。”朱正中先生一上来就给大家灌输起以市场意识来自我评价的理念，“现在，市场详情

　　近期公司刚刚招聘了一批应届毕业生，看着这些职场新人,就想起当年我当初走向职场时一样，怀着对未来美好的憧憬，带着各自的理想和抱负，走上工作岗位和纷繁的社会。但是，经过培训、试用，详情

　　如何能在意气风发的大好年华里实现梦想、出人头地？专家为你献上十大招数，助你职场节节攀升……

　　第一招：兵来将挡，水来土掩

　　永远要有这样的心理准备：如果上司突然交给详情

我认识的那些去动刀或打针的职业女性表示，这不光是为了对男人有吸引力，而是担心自己变得越来越目不忍睹特别是在工作中。　　最近，我一位大学女同学发来电邮，宣传一个面向40岁以上人群详情

　　日前，某职业规划咨询机构通过对各行业多职种的市场需求、行业动态、社会地位、职业幸福指数等进行了综合分析，向职场人士推出了2008年中国十大职场女性热门职业。

　　玩具设计师

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　　1.学无止境

　　不管你来了公司多少个年头，一定要懂得随时给自己补充能量。不管是专门进修充电还是在工作岗位上学习专业知识，只要你抱着一颗活到老学到老的心，就一定能成为职场精英详情