要在职业场取得成功对任何人来说都不是容易的，因为这是一个残酷的世界，充满了竞争。难怪就有那么多关于职业发展的书籍和文章，还有那么多专家建议你如何职业场上为人处事。

　　但详情

　　十年前辞掉在日本某一流大银行的工作转而去卖那铁(latte)和卡布奇诺(cappuccino)咖啡时，或许有人对他的这次职场转型很不理解。今年38岁的松田目前是TullysCoffeeJapanCo.的首席执行长。详情

职场从二月开始启动到现在，人才大战、职位大战的硝烟和战火，逐渐消失，似乎有点累了，职场累了，职场人累了，需要稍作休息，调整。然后，再进入下一轮的人才大战，职位大战。所以，进入五详情

被开除是最难堪的，但知道为什么被开除吗？老板心中的那把尺在哪里？

1.不懂得承担责任的人：有些人不愿意承担责任，只想到得到多少，而不是自己贡献多少的，形成了管理障碍。

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　　对于年轻的工作一族来说，这几年“薪情”的下跌又是不得不必须面对的现实。他们感叹原来30岁前实现年薪10万元并不如当初想像的那么容易，竞争者太多，机会又太少，而薪金似乎总在原地徘徊。详情

　　中长期规划---螺旋式上升方式修改完善职业之路

　　一、中长期职业发展的自我准备

　　1、心态上随时做好准备　机会是给有准备的人的--“有准备”是你在做准备的过程中让“别人”详情

　　现在搞职业规划的人越来越多了，职业测试的软件也越来越多了，中国好象进入了职业规划的时代了，职业规划似乎要起火来了。

　　即将毕业的大学生，由于缺乏对社会的认知和理解，或者详情

　　初入职场难免忙乱、迷茫，作为新人的你，是否在为寻找不到职业目标而困惑？满腔热血却常常奋斗无门，你是否心生疑问：职场生活难道真是这样子吗？

　　方案一：立足本行业，谋求更高发详情

　　终于换新工作了！满怀期待走马上任，却发现“水土不服”，难以适应新的工作环境，也无法发挥实力，这个时候该怎么办？如何才能避免遭遇这种状况？

　　NO.1：事前准备：确认上班路线详情

　　细节决定成败，做好细节必须具备良好的习惯，好的习惯有时是强制培养出来的，但勉强成习惯，习惯成自然。一个人的思想意识、思维方式等是很难改变和改造的，但一个人的行为却能依靠强力来改详情

　　最近一段时间《红楼梦》复拍的消息再次引发一股“红楼热”，社会各界都在关注新版《红楼梦》的筹备和拍摄情况，而围绕《红楼梦》的相关话题也备受关注。本文作者研究《红楼梦》多年，并用独详情

　　应对上司

　　冷静谨慎型上司

　　他会欣赏一丝不苟的工作作风，喜欢一份记载详细的工作报告，提交给他的工作计划也是越详尽越好，在办公室注意自己的言谈举止、穿得体的职业装详情

　　在工程学校我过得很好。工程课不是非常的互动，在学习小组里我们也只在必要的时候说话。但是在商学院……情况就不好了。不想参与课堂，所以通常尽量坐在后排。但是不参加任何社交活动是不对详情

　　你胜任现有工作，并且已经上到某一个职业台阶，于是，想再接受更大的挑战，通过自己的努力上到更高的台阶。这样沿着职业发展的一条主线，积极准备，通过自己的知识储备、技能储备、人脉储备详情

　　我们做市场也是这样，有时由于客观环境因素的变化，我们完不成原定的经营计划。这是有些个人和团队就会就此一蹶不振，毫无作为。　　有一位老和尚，他身边聚拢着一帮虔诚的弟子。这一天，详情

　　倾听就是要和客户互动，让客户甚至是引导客户说出心底深处的声音，只有这样我们才能理解客户的真实需求和阻碍我们成交的因素。

　　在今天这个信息工具高度发达的时代，沟通已经成为详情

　　销售其实就是找出目标客户群体，通过“交流沟通”，传递产品价值，让顾客认可并购买产品的过程。

　　某顾问公司的业务人员给我电话，说他们有一套企业课程学习系统，要求见面演示给详情

　　我们强调职业人士的执著心态，更多的含义在于强调一种专注和投入的精神，强调一种对自己职业理想、人生信念的坚持，强调一种成就大事业所必须的非凡意志力的砺炼。

　　执著是非凡意详情

　　企业员工要想在职场竞争中生存就要有其核心竞争力,而这个核心竞争里就是职场中的赢家策略.

　　有人不知道自己知道；有人知道自己不知道；

　　有人不知道自己知道；有人知道自详情

　　企业员工要想在职场竞争中生存就要有其核心竞争力,而这个核心竞争里就是职场中的赢家策略.

　　有人不知道自己知道；有人知道自己不知道；

　　有人不知道自己知道；有人知道自详情

1.有能力和自己公司里的人商谈，并且赢得他们的信任。

　　2.愿意并且努力地作计划，能了解产品及一般的规则，同时还能寻出其他可供人选择的途径，勇于思索及复查所得到的资料。

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　　面对我局的工作实质，从某些方面来讲办公室工作显得重要，面对各项工作要求越来越高，而办公室的工作决不是仅仅限于文件转转发发，来人接待接待等此类琐碎工作了。下面就如何充分发挥办公室详情

　　“17点半”对于大多数职场人士来说是下班时间。有些人拖着一身的疲惫，带着满腹的抱怨回家去，有些则在孤灯下、电脑屏前继续奋斗着。前者或许在想把工作辞掉，找一份不是那么令人满心抱怨的详情

　　现代社会的节奏日益加快，紧张激烈的竞争使在现代化办公环境内工作的白领们承受着压力。每一个人都希望能在工作中保持足够的精力和办事效率，而紧张、激烈的竞争也要求他们做到这一点。要想详情

　　1.给予和接受赞美

当你真心称赞别人的时候，被称赞者会感觉到他是有价值和惟一的。当你听到他人温文尔雅地称赞你的时候，你一定要答谢那个赞美你的人。

学会真诚地赞美详情

　　一、敬业精神。敬业精神是个常谈常新的老话题。从与领导关系的角度讲，当前有相当一部分人就严重缺乏敬业精神，而同时还有相当一部分人不善于表现敬业精神。我们提倡敬业,但也提倡会敬业，详情

　　如今在美国或英国，相对年轻的人士做到公司最高层职务的现象正在增多。特里·莱希40岁就当上了特易购首席执行官，杰弗里·伊梅尔特被推选接任韦尔奇在通用电气的职位时只有44岁，詹姆斯·默详情

　　挫折是个体在满足需要的活动中，遇到阻碍和干扰，使个体动机不能实现、个人需要不能满足的一种心理感受。现代生活中，每个人都可能遭遇挫折失败，如你所在的公司突然宣布要裁员，而你可能就详情

　　朝九晚五的职场中，我们殚精竭虑地付出，犹如在银行里的储蓄一样，会在适时得到利息般的回报。只要投入恰当，有的放矢，这样的利息回报定会越来越丰厚。投费定期账户。利息回报指数：四星详情

　　人生不如意之事十常八九,职业之旅一帆风顺,毕竟凤毛麟角,同样是大学毕业，有的月薪数万，有的人却长期拿着才够糊口的工资，他们的区别在哪里？

职业案例一

Ashasi的专详情

　　1、客户的定位

由于销售的产品是多种多样的，所以对不同的产品要确定其基本的客户群体类型，然后做销售的定位。比如客户是一些写字楼里的小企业，甚至是皮包公司的话，那么销售技详情

　　1.在找资料的时候，顺便找到老板的名字，在打电话的时候，直接找老总，若对方问到我是谁，我会说是其客户或者朋友，这样找到的机会大一些；（装老板朋友/客户（与外有业务联系的部门是比较详情

　　如何与缺乏主见的领导相处？

我单位新换了领导，而这领导耳朵很软，谁说啥都听，然后错了再改．遇到这样的领导要是我们身边没有小人还好办，但谁能保证没有啊？我除了做好我自己的详情

　职业生涯第一傻：得过且过

典型症状：“得过且过”在字典上的解释是：只要勉强过得去就这样过下去，也指对工作不负责任、敷衍了事。

别看现在这个社会竞争激烈，但总有人详情

　　成功的人都是那些敢于说真话的人，我们要善于接受，也要敢于拒绝，做一个真实的自己，才活的坦荡无悔。

无奈的接受

职场中，每个人都会有或多或少的苦恼。有时候，对于痛详情

　　办公室虽然只是一个小环境，却是一个大的生态场，足以让你窥一孔而知全豹，洞明世事，参透人情。

　　升迁定律：仕入官场，每升一级，人情味便减少一分。

　　升值定律：出口转内详情

人们是否愿意成为朋友或什么时候可能成为朋友，按照信纳德.佐宁博士在《交际》一书中的观点，陌生人之间接触的头四分钟是至关重要的。他在书中对有举建立新的友谊的朋友说：“当你在社交场详情

　　职场中，有些人总是把“累”、“压力大”等挂在嘴边。孙春云指出，适当地宣泄对排解情绪是很有帮助的，但也要防止出现相反的情况。

　　我简直都要忙疯了，恨不得把每件事儿都揽过来详情

　　市场经验奇缺却居然被宾利北京看中，短短半年后又由普通员工升为市场部经理，再半年，更升任为宾利北京市场总监。

曹树澎正享受着很多人几乎不敢梦想的一切。而在加入宾利北京之前详情

　　1，不妨用枕头来测试一下你对职业的满意度：每天早晨从枕头上仰起脑袋，想到要去上班时，你是否有兴致勃勃的感觉？同样地，每天晚上当你靠着枕头躺下来时，对当天所取得的成果是否感到愉快详情